Consultoría organizacional y desarrollo de cultura
Acompañamos a las organizaciones en procesos de transformación, ayudando a alinear cultura, personas y estrategia para mejorar resultados.
CONSULTORÍA
Cultura y Compromiso Organizacional
Cuando el cambio que se quiere implantar es tan sustancial como un cambio en la Estrategia y Cultura de la organización, es necesario tener en cuenta los cimientos básicos que se deben gestionar y los niveles de cambio que se deben respetar.
- Cómo pasar de “informar” a “formar”.
- Cómo transformar los nuevos Valores en comportamientos observables, entrenables y evaluables.
- Cómo comprometer a los empleados con los objetivos y estrategia de la organización.
Calidad Percibida y Experiencia Paciente
El “Mystery Patient” o Paciente Misterioso nos permite, no sólo transmitir a nuestro cliente la experiencia y el grado de satisfacción con la calidad del servicio ofrecido, además, con la ayuda de nuestro Paciente Experto, podemos ofrecerle todo un Cuadro de Mando para la mejora continua de su organización y orientarle en aquellas Áreas de Mejora cuya implantación aumentará sustancialmente la calidad percibida por su propios paciente.
